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Bildungsangebote
von
bks, bildung und kommunikation
Bildungsfragen in
Unternehmen
- Sie wollen die Zusammenarbeit
mit Vorgesetzten, Teams und Mitarbeitendenfördern
erweitern, ausbauen und fördern.
- Sie wollen die Kreativität und
Motivation ihrer Mitarbeitenden erhalten und sie gezielt für die
Aufgaben Ihres Unternehmens qualifizieren und entwickeln.
- Sie wünschen ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Konzept für die Systemische
Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Organisation,
Führung, Personal
Leadership
- FA, Führungsausbildung; Führungskompetent
durch Führungskompetenz, 22 Tage,
ab 14. Mai, oder
ab 22. Okt. 2012
- Vorgesetzte
werden; Basistraining vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten, 9
Tage,
ab 14. März 2012
Berufsspezifische Weiterbildung:
- Gruppenleiterin,
Gruppenleiter der Kita; Führungs- und Teamkompetenz erlangen,
10 Tage, ab 19. +
20. März, 2012
- Gruppenleiterin, Gruppenleiter der Kita;
Einführungskurs, Gruppen Leiterin, Leiter in
Kita, 3 Tage, 19.
+ 20. + 21. Juni 2012
Arbeitstechniken
- Selbstmanagement;
Führung und sich führen lassen, 2 Tage, 01. + 02. März 2012
- Mitarbeitergespräche; 2
Tage, 22. + 23. Juni, oder 2 Tage, 25. + 26. Okt. 2012
- Stress, Schritte zur voranschreitende Entspannung, 2
Tage, 13.+ 21.März 2012
- Zeitmanagement
-
Verhalten und Verhaltensprofil
Bereichübergreifend arbeiten und
(oder) Führungskompetenzen trainieren
- Projektmanagement;
4 Tage
- Projektmanagement
Light
- Qualifikation - Betriebskonzept; Termine: Nach
Vereinbarung
Kompetenzkultur
- CH-Q Kompetenzmanagement
- Potenziale, Stärken und Schwächen kennen um sie gezielt
einsetzen zu können.
Teamleitung
mehr....
- Teammanagement; 1
Tag, 06. Aug. 2012
- Teamentwicklung;
1 Tag, 21. Febr. 2012 oder 1 Tag, 08. Okt. 2012
- Teambildung; 1
Tag, 07. Mai 2012 oder 1 Tag, 27. Nov. 2012
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